uu快3_uu快3软件_uu快3平台

您的当前位置: 找法网 > 法律问答 > 合同纠纷 > 正文

我在一家餐厅上班,工作一年多了,第一次辞职两个月,到快要走的时候店经理跟我提出加工资

我在一家餐厅上班,工作一年多了,第一次辞职两个月,到快要走的时候店经理跟我提出加工资,然后我又留了下来,再说好的时间内工资没有加到给我,我再次向他辞职,他跟我说需要重新辞职,请问这说法对不对?

wl7106ytcf 陕西-延安 2018-06-27 11:07:45 民事相关 合同纠纷
3个回复
  • 推荐答案
    延安法律问答顾问
    延安法律问答顾uu快3软件问
    咨询我

    劳动者在正常履行劳动合同后,用人单位应当给劳动者相应的工资,当地劳动执法监察大队。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。投诉举报电话详细咨询当地劳动部门。当地人民法院。《劳动合同法》第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。当地劳动行政部门。最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。(提出劳动仲裁的时效:60日;即劳动者应自“劳动争议发生之日”起60日内向劳动仲裁委申请仲裁。但很多劳动者一直疑问,怎么界定“劳动争议发生之日”。根据劳动争议司法解释二规定,拖欠工资的争议,以劳动者收到用人单位的“拒付工资”的书面通知之日起计算,否则以“劳动者主张权利之日”作为标准。)

    2018-06-27 11:12:52
  • 吕梁法律问答顾问
    吕梁法律问答顾问
    咨询我

    离职是可以有工资的,劳动者辞职到期后,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。申请劳动仲裁可以去当地人力资源和社会保障局。欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。建议收集有关劳动关系存在的证明,以法律方式保障自己权益。

    201uu快3平台8-06-27 11:26:56
  • 榆林法律问答顾问
    榆林法律问答顾uu快3平台问
    咨询我

    签定合同必须是合同双方真实自愿的意思表示,强迫他人签定的合同是可撤消的.公司以不签保证函不给档案和社保手续为由强迫劳动者签定保证函是违法的.但是根据诚实信用原则,你在终止合同关系后还应当对在原单位知悉的商业秘密等承担保密义务.公司应当无条件给你档案和转移社保关系.

    2018-06-27 11:40:06
相关专辑
有问题?马上问律师
免费咨询
当前在线律uu快3软件师 : 13,836
今日解决问题 : 3,338
相关知识
9928彩票 | 极速赛车 | 任天堂彩票 | 3分pk10 | 信彩彩票 | 2分快3 | vip彩票 | 大都会彩票 | 5分快3 | 雅彩彩票 | 国民彩票 | 大红鹰彩票 | 易点彩票 | 金誉彩票 | 3分彩 | 微购彩 | 好运来彩票 | 3分赛车 | 大乐购彩票 | 百姓彩票官网
我是公众
手机百度扫一扫 找法网百家号
法律咨询有法律问题?直接发布咨询(不限时间,律师在线,有问必答)
我是律uu快3平台师
免费营销诊断
加盟热线400-678-6088 (周一至周日 8:30-21:00)

找法网,中国大型的法律服务平台,最早的法律咨询网站,能够为广大用户提供在线免费法律咨询服务。
CopyRight@2003-2019 okouko.com ALL Rights Reservrd 版权所有 uu快3
增值电信业务经营许可证(
违法和不良信 举报邮箱:ls@ls.cn